Performance review
Đánh giá kết quả của 1 nhân viên kinh doanh tương đối dễ dàng, do kết quả hầu
hết đều ở dạng số, target (mục tiêu) của bạn là bao nhiêu và actual (phần thực
đạt) của bạn là bao nhiêu đều rõ ràng. Đối với nhân viên mảng công
metrics
A collection of 1 issue