Performance review
Đánh giá kết quả của 1 nhân viên kinh doanh tương đối dễ dàng, do kết quả hầu
hết đều ở dạng số, target (mục tiêu) của bạn là bao nhiêu và actual (phần thực
đạt) của bạn là bao nhiêu đều rõ ràng. Đối với nhân viên mảng công
Topic
metrics
A collection of 1 issue